Visualizando a necessidade do seguimento de RH em agilidade e competitividade a STO reuniu as melhores soluções de benefícios que o mercado oferece e criou um eficiente Mix de Benefícios. Inclui em seus trabalhos a gestão otimizada objetivando a facilidade de administração de custos e a possibilidade de orçamentos otimizados. Também atuando como intermediador e interlocutor de soluções imediatas aos serviços prestados pelos parceiros. Com uma boa carteira de serviços sua empresa pode otimizar os gatos, agilizar os processos e garantir uma melhor qualidade de vida aos funcionários. Conheça um pouco mais sobre os benefícios e solicite orçamentos nas suas cotações ou consulte nossas indicações.
STO Convênio
Vale-Transporte e Poupador
O benefício mais utilizado pelos colaboradores das organizações e o mais discutível na real utilização, também é foco da STO para fornecimento por empresas totalmente qualificadas e gabaritadas neste sentido. Garantindo o deslocamento residência x empresa e empresa x residência com transportes públicos. Com primor na praticidade da aquisição de créditos eletrônicos ou vales em espécies - a nível Brasil -, no gerenciamento mensal, na distribuição e no Atendimento Personalizado aos colaboradores e ao RH. Tudo envolvendo a STO na melhor cotação, na intermediação da administração deste benefício com os “melhores custos” e cobrança diária pela eficiência e eficácia necessária ao serviço prestado.
Serviços agregados:
➣ Otimização Total – para verificação e otimização das quantidades mensais solicitadas por todos os funcionários atuais. Com média de otimização de 10% sobre o volume mensal. Sempre identificando os roteiros de menor custo e totalmente viáveis ao deslocamento.
➣ Roteirização – para identificação dos itinerários aos colaboradores recém-contratados ou quando mudarem de endereço ou horário. Sempre identificando os roteiros de menor custo e totalmente viáveis ao deslocamento.
➣ Poupador – Recuperação de Créditos de VT não utilizados no mês concedido (anteriores ao atual). Com recuperação média de 15% do pedido mensal. Com total suporte jurídico.
STO Fretamento
Empresarial
Transporte de funcionários sempre foi uma grande preocupação dos empresários em regiões de difícil acesso e desta maneira formalizamos um link para identificar empresas com perfil adequado para este serviço de Fretamento Empresarial. Atuando no transporte de funcionários de empresas de pequeno, médio e grande porte, 24 horas por dia, 7 dias por semana, possibilitando assim, conforto e bem-estar aos usuários que buscam qualidade de vida e pontualidade. Discutimos também os custos e as possibilidades de otimização dos mesmos com itinerários e lotação mínima garantida. Garantimos assim sempre os menores orçamentos.
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Refeição e Alimentação
Valorização de seus Funcionários e da família destes na parte alimentar com alimentação de qualidade. Método de pagamento por meio eletrônico – Cartão - das despesas de refeição diária e de fornecimento de alimentação de gêneros in-natura aceito nos principais estabelecimentos comerciais em todo o Brasil. Com prioridade em qualidade de atendimento, satisfação pelo colaborador, completa rede para utilização, controle e segurança por cartões com chip ou sem, pontualidade na recarga, controle de gastos, refeições e alimentação balanceada e o principal, mais motivação e produtividade. Reunimos as melhores empresas fornecedoras, com as melhores soluções e propostas. Tudo envolvendo a STO na cotação e na intermediação da administração destes benefícios com os custos otimizados.
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Combustível e Incentivo
Convênio Combustível é o método de pagamento por meio eletrônico – Cartão com Chip - das despesas de Combustível centralizando em um único meio de pagamento o beneficio. Simplifica o dia a dia no controle da despesa pelo RH eliminando totalmente os controles manuais. Contando com aceitação a nível nacional atende amplamente ao fornecimento de combustível.
Programas de Incentivo é o método de pagamento por meio eletrônico – Cartão com Chip - de premiações ou bonificações fora da folha de pagamento. Forma de retribuição por méritos onde o colaborador decide onde gastar o crédito. Elimina a necessidade de fornecimento de valores em dinheiro com créditos em conta ou outros. Possibilidade de utilização em Supermercados e estabelecimentos comerciais diversos. Simplifica a operação pelo RH, tanto em distribuição como na formulação do crédito individual. Ex: Cesta de Natal; Premiações; etc.
STO Assistência
Médica e Odonto
Identificar os melhores orçamentos para suas cotações periódicas de custos e serviços relacionados à Assistência Médica e Odontológica de sua empresa, também será uma prioridade da STO. Permitindo conforme contratação moldar perfeitamente as necessidades através de um amplo leque de coberturas e inclusive de co-participação. Resultando sempre em uma melhor relação custo-benefício e atendendo às convenções coletivas de trabalho. Tenha as melhores operadoras e seguradoras a disposição com estudo comparativo entre planos para levantamento de potencialidade de redução de custos.
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